CORPORATIVISMO: LO QUE LA VERDAD ESCONDE

Las asociaciones humanas, constituidas por individuos de muy heterogénea condición, se suelen dotar de métodos o conductas orientadas a la salvaguarda de la colectividad que derivan en estrategias de protección ante elementos externos al grupo y de cohesión de los miembros del mismo a fin de afianzar las posiciones comunes defendidas por la corporación.

A veces, y aplicando particularmente este axioma al entorno laboral, a través de estas políticas se corre el riesgo de convertir el grupo humano en una especie de secta, una burbuja de la que no se puede salir, ni se puede entrar.

Y me preocupa especialmente el trabajador, miembro pasivo atrapado involuntariamente dentro de la burbuja, porque en muchos casos, ni es consciente de su situación ni, lo que es peor, desea ser consciente.

Este comportamiento, a la larga, deviene en una indolencia y una autocomplacencia que para nada benefician al trabajador.Y la amenaza latente de morir de éxito está siempre presente.

Y me pregunto si es cierta la apreciación de que ciertas empresas se comportan hacia dentro y hacia fuera como si fueran una secta elitista y exclusiva, impermeable a críticas y autocomplaciente por convicción.

Ustedes, los que me leen, pertenecen a una corporación? Son espíritus libres?
No se corten, contesten...He seccionado los tentáculos de la hidra...Estamos a salvo...

Saludos.